Think outside the box cand aplici pentru un job

Cu totii avem momente cand entuziasmul se duce apa sambetei, nu aveam un loc de munca si vedem totul in gri. Important e sa le depasim si sa ne bucuram de o revenire in forta. Dupa o perioada de „suferinte” in plan financiar si probabil psihic, trebuie sa renunti la atitudinea de lamentare si sa iei taurul de coarne pentru a realiza ceea ce iti doresti.

Desi ai aplicat la toate anunturile postate inca nu ai reusit sa convingi vreun angajator ca esti candidatul pe care il cauta. Probabil ca esti cu moralul la pamant, insa trebuie sa ai rabdare. Statisticile spun ca din o suta de aplicatii depuse exista sansa sa fii contactat de un singur angajator pentru a fi programat la interviu. Demoralizator, stiu, dar asta nu-i motiv sa lasi totul balta. Nu trebuie decat sa iti schimbi putin abordarea.

Aspecte de avut in vedere atunci cand vrei sa te reinventezi:

Gandeste original!

Ignora regulile. Incearca modelul „think outside the box” si vezi ce iese. Pentru ca in ziua de azi oamenii sunt extrem de ocupati si foarte bine informati, aplicarea oarba a regulilor nu face decat sa ne aduca in situatia in care ne intrebam de ce nimic din ce facem nu functioneaza. Cum zicea Albert Einstein „Este o nebunie sa faci mereu si mereu acelasi lucru dar sa te astepti la rezultate diferite!”. Asadar, gaseste o abordare diferita. Daca ti se inchide usa, intra pe fereastra. Oamenii diferiti sunt convinsi cu argumente diferite. Incearca sa iti customizezi abordarea, pentru ca daca vrei sa fii convingator trebuie sa tii cont de context si de persoana pe care incerci sa o “invrajbesti”. Pune la bataie abilitatile de care dispui, fie ca sunt creative sau tehnice.

Nu renunta!

Daca renunti de la primul “NU” atunci lasi sa treaca pe langa tine foarte multe oportunitati. Trebuie sa ai un tel bine stabilit si sa te inarmezi cu hotarare. Atunci cand initiezi o actiune fii stapan pe tine si nu ezita, pentru ca daca transmiti mesajul cu jumatate de gura, vei primi un raspuns pe masura. Ia aminte ca in viata sunt doua lucruri care nu se mai intorc niciodata: o sageata aruncata si o oportunitate pierduta.

Vinde-te ca pe un produs!

Prezentarea conteaza si inca foarte mult. Studiile au demonstrat ca numai sapte la suta din impresiile pe care ni le facem despre o persoana provin din cuvinte. Restul se datoreaza felului in care ne comportam, cum ne miscam si cum gesticulam. (De exemplu, zambetul, strangerea mainii, contactul vizual, postura, toate acestea sunt elemente de luat in calcul cand discutam cu cineva.)

Trebuie sa acorzi importanta si felului in care te imbraci atunci cand vrei sa transmiti un mesaj. Hainele tale sunt o extensie a personalitatii si daca vrei ca produsul sa fie cumparat trebuie sa aiba un ambalaj placut. Incearca sa le alegi in asa fel incat sa fie in concordanta cu mesajul tau, pentru ca doar astfel vei capata incredere in tine.

Networking!

Extinde-ti tentaculele in toate mediile de socializare. Fii tot timpul activ si deschide urechile larg la stirile din domeniul care te intereseaza, poate prinzi vreun pont. Daca ai cont pe cateva site-uri de joburi si ti-ai depus CV-ul in nestire, sa nu stai fara sa faci nimic si sa astepti sa primesti un raspuns. Creaza-ti o retea de contacte pe Linkedin, de unde poti afla adresele de email ale potentialilor angajatori. Discuta cu prietenii, poate in companiile in care sunt angajati se fac recrutari si iti pot recomanda cv-ul catre departamentul de resurse umane. Daca stai toata ziua pe Messenger sau Facebook anunta-i pe toti ca esti in cautarea unui loc de munca pentru ca nu se stie niciodata de unde sare iepurele. Marile companii au pagini de cariera proprii unde iti poti inscrie CV-ul, deci profita si inscrie-te.

Exclude negativismul!

Starea de spirit pe care o adopti atunci cand vrei sa obtii ceva influenteaza si rezultatul final. Nu trebuie sa te descurajezi si sa cazi prada gandurilor negative. Trebuie sa iti setezi scopuri realiste si sa tintesti cat mai sus intr-o maniera cat mai pozitiva si increzatoare pentru ca astfel o sa ai o atitudine care iti asigura succesul. Daca te vaiti tot timpul si ti-e frica sa nu dai gres atunci in mod automat asta se va intampla. Pune-te putin in locul recruiterului/angajatorului. Dintre candidatul care este entuziasmat si zambaret si cel posac si retras, tu pe care l-ai alege?