Easy apply

Cred ca multi sunt de acord cu mine cand spun ca Linkedin a dat lovitura cand a adaugat butonul asta la anunturile de joburi. La capitolul “user friendly” are toate punctele albe din partea mea, ca aplicant. Din ce in ce mai multe companii isi posteaza anunturile pe Linkedin si daca nu ai un profil…

#50 Shades of HR

Din moment ce isteria „50 shades” e inca in voga, m-am gandit sa scriu si eu un articol inspirat folosind acest titlu de impact. 😛 HR-ul asa cum il cunoastem noi ( prin „noi” ma refer la mentalul colectiv), in Romania, ne duce cu gandul la doua lucruri: recrutare sau adeverinte de banca. Si atat….

The No Asshole Rule

Trebuie sa recunosc ca toleranta mea pentu oamenii care nu isi fac treba pentru care sunt platit este egala cu zero. Din moment ce intr-un fel sau altul ai fost angajat pentru un job, ti s-au pus la dispozitie toate uneltele de care ai avea nevoie pentru a duce la indeplinire activitatile postului, atunci nu…

2014 in retrospectiva

Cele mai bune carti de business ale anului Top 10 descoperiri medicale Cele mai bune idei de start-up din 2014 Cele mai bune companii in care sa lucrezi in 2014 Cele mai importante descoperiri stiintifice Tendintele anului 2014 in recrutare Imaginile anului 2014 Social Media Facts & Stats 2014 Cele mai bune 50 de website-uri

Totul incepe cu un telefon

Ultima tendinta in procesul de recrutare, adoptata de majoritatea marilor companii, este aceea de a utiliza interviul telefonic pentru a face un screening al aplicantilor. Motivul il stim cu totii – traim in secolul vitezei –  managerii angajatori sunt uber-ocupati si nu mai au timp sa stabileasca intalniri fata in fata cu candidatii, asa ca…

Pentru recruiteri

Zilele trecute am dat peste acest filmulet. M-a amuzat foarte tare, insa m-a cam pus pe ganduri, pentru ca sunt unele fraze pe care si eu le-am folosit la viata mea in interviuri. Exact acele cliseele care zgarie urechea candidatului si il fac sa se zburleasca la tine. Tu fiind atat de absorbit de frazele…

Erori in recrutare

Pentru a gasi candidatul potrivit trebuie sa trecem prin inele de foc, sa ne luptam cu o serie de provocari si cu o piata de munca tot mai volatila. In procesul de selectie intervin foarte multi factori astfel incat recruiterul trebuie sa fie extrem de alert ca acestia sa nu ii influenteze decizia finala.  Pentru…

Need help? Call Poolia

Am dat peste aceasta reclama in cautarile mele pe You Tube si mi-a placut. Ma gandeam ca si companiile de la noi ar putea sa isi faca asemenea campanii publicitare. Bestjobs au avut o tentativa de a scoate capul din scorbura cu reclama care dupa parerea mea nu face decat sa invrajbeasca si mai tare…