Un martisor

Imi propusesem de ceva timp sa impartasesc cu voi un mail foarte frumos cu feedback primit din partea lui Daniel, caruia i-am oferit cateva sfaturi de cariera. Nu am reusit insa sa-l public, asa ca am decis ca astazi e o zi perfecta pentru asta, fiind 1 Martie, o zi in care impartasim bucurii.  …

Gamification

Specialistii spun despre anul 2014 ca va fi un an in care: Facebook incepe sa decada pentru ca oamenii s-au cam plictisit de el. Inca nu stiu cu ce am putea sa il inlocuim? Feminismul va atinge noi cote si vor exista din ce in ce mai multe miscari pentru egalitatea intre sexe la nivel…

Zece fraze care iti schimba perceptia asupra vietii

Oamenii nu sunt impotriva ta, sunt pentru ei. Escaladeaza muntii, nu pentru a fi vazut de oameni, ci pentru ca tu sa vezi lumea. Inveti mai multe din esec decat din succes. Nu il lasa sa te opreasca. Esecul construieste caracterul. Cel mai periculos risc dintre toate – riscul de a-ti petrece viata facand ceva…

Workshopuri si cursuri de HR

Saptamana trecuta am primit niste emailuri de la cativa proaspeti absolventi, care isi doresc sa lucreze in domeniul resurselor umane si care m-au rugat sa le recomand cursuri sau workshoupuri din HR. Am facut asadar o lista aici pentru toti cei care sunt interesati sa participe la astfel de evenimente. WORKSHOP – MANAGEMENTUL LUARII DECIZIILOR…

Joburi de HR

BRD Groupe Societe Generale – au deschise doua pozitii interesante, pentru vorbitorii de limba franceza: Consilier HR – perioada determinata Cerinte si responsabilitati: Franceza: Avansat Engleza: Avansat constituie avantaj Studii universitare Experienta mai mare de 3 ani in gestiunea administrativa a personalului In cadrul echipei de aprox 15 persoane care se ocupa de Gestiunea Administrativa…

Social Media Summit 2014

Mi-a placut tare mult anul acesta la Social Media Summit. Pe langa faptul ca am plecat de acolo incarcata cu energie pozitiva si cu foarte multe idei despre cum sa imi dezvolt blogul, am avut ocazia sa mai fac putin networking cu persoane pe care le cunosteam din lumea online-ului. Am stat la un ”chat…

Operatiunea o carte pe saptamana

Imi place cand vad oameni care citesc. In metrou, in tramvai, la cafenea, la medic in sala de asteptare, pe plaja, la terasa…Sunt foarte curioasa, cateodata ma trezesc aplecandu-ma suspect de mult si contorsionandu-ma ciudat ca sa pot vedea titlurile cartilor. Cafenelele si ceainariile au inceput sa adopte si ele un nou design de interior,…

Internship in HR

HP cauta un HR Management Associate pentru o perioada de 3 luni HP HR Global Functions is seeking Interns for our HR Management Associate Program (HR MAP) in Romania. This is a temporary program (for 3 months). The aim of the HR MAP Internship Programm is to build a solid bench of next generation HR…

Joburi din HR

Pentru ca in ultima vreme am fost intrebata daca stiu de joburi disponibile in HR, am decis sa creez o categorie in care sa va fac cunoscute anunturile cu ofertele de munca din domeniul nostru de activitate. Am ramas placut surprinsa sa vad ofertele de joburi in aceasta perioada a anului. Sunt destul de multe…

Sediul de companie – functia, apoi design-ul

Cateodata iti poti da seama de calitatea unei companii dupa birourile din care isi desfasoara activitatea. Locatia  – Conteaza foarte mult pentru angajati. Acestia au nevoie ca jobul sa fie aproape de mijloacele de transport si sa se ajunga cu usurinta la birou din diverse locatii. Acelasi lucru il doresc si clientii. O companie situata…

Cel mai interesant CV – inspirat din Super Mario

Robby Leonardi, un graphic designer multi-talentat din New York a gasit o idee inedita prin care a reusit sa atraga atentia asupra CV-ului sau. S-a inspirat din jocul Super Mario si si-a creat un CV interactiv, asemanator cu interfata unui joc. Il puteti parcurge aici.   Pentru persoanele care lucreaza in domenii creative (design, social…

Noi ce mai mancam la pranz?

Stai la birou, pe scaunul tau ergonomic, timp de 8-9 ore pe zi. Inceput de saptamana, inceput de zi de lucru. Incepi sa deretici: cand pe mail, cand pe telefon, cand intr-un meeting. Ai supravietuit cu cateva cesti de cafea neagra, pana ce  auzi ca stomacul incepe sa scoata niste zgomote ciudate si iti dai…

Cum trimiti un CV catre angajator

Din pacate un CV nu iti poate aduce un job. In cel mai bun caz, iti faciliteaza un interviu, aducandu-te fata in fata cu angajatorul. Pana la interviu, trebuie sa te preocupi insa de felul in care iti „depui” CV-ul. De cele mai multe ori deschizi mailul, atasezi CV-ul, apesi  „send”, iti faci cruce, scupi…

Cele mai populare Ted Talks

In ultima vreme mi-am facut un obicei din a asculta prezentari de la TED, mai ales cand sunt pe drum toata ziua. E o modalitate foarte buna sa iti umpli timpul cu ceva folositor si interesant si sa mai inveti una-alta. Cele mai populare discutii/prezentari de la TED in 2013 au fost: Sir Ken Robinson says…

Ghidul tau pentru redactarea unui CV de nota 10

Tot mai multi dintre voi ajung pe blogul meu cautand reteta perfecta pentru elaborarea unui CV. Desi nu exista un template universal-valabil al CV-ului, putem analiza partile sale componente si  descoperi care este cea mai buna abordare pentru fiecare dintre ele. E destul de greu sa gasesti ceva de lucru in aceste momente. Competitia este…

Carti pentru recruiteri

Avand in vedere ca recrutarea este o „industrie” extrem de importanta pentru dezvoltarea companiilor, pe piata exista totusi destul de putine carti care sa ii ajute pe recruiteri sa isi imbunatateasca abilitatile de intervievare sau care sa le ofere un insight in lumea agentiilor sau departamentelor de recrutare. Majoritatea publicatiilor abordeaza recrutarea din perspectiva candidatilor,…

Vorbiti HR? – partea a II a

Iata in continuare o serie de termeni utilizati in munca de zi cu zi de catre specialistii de resurse umane: Key performance indicators (KPI) – masuratori cuantificabile, specifice ale performantei unei companii intr-o anumita arie de activitate. KPI ofera companiei cifre si masuratori exacte ale diversilor parametri pe care aceasta i-a determinat ca fiind importanti…

Vorbiti HR? – partea I

HR-ul este o specialitate care a ajuns sa aiba si propriul limbaj. Orice rezistenta la asimilarea acestuia e futila. 🙂 Glumesc. Dimpotriva, limbajul de lemn si termenii scortosi nu prea i-au adus o reputatie foarte buna dragului nostru departament de resurse umane, mai ales in marile corporatii. De ce? Pai, in primul rand majoritatea angajatilor…

Sir de ganduri

Cafeaua aburinda dis de dimineata. Sfaturi si idei. Cappuccino. O  zi intreaga –  intalniri. Zilele de nastere. Lift. Agenda plina. Soneria telefonului. O zi intreaga in pat. Prima zapada sanatoasa. Sosete groase. Mp3. Ciocolata calda. Miros de carti vechi din biblioteca. Boardgames. Micul dejun la pat. Lanceazala. Schimbare. Albumul vechi cu fotografii alb si negru….

25 de sfaturi folositoare pentru job

Nimic bun nu iese daca dai „reply all”; Nu te apuca sa povestesti problemele tale celorlalti. 80 la suta dintre ei nu sunt interesati sa le asculte, iar ceilalti 20 la suta se bucura ca le ai. Esecul este esential pentru ascensiunea in cariera. Nu te multumi cu un job care nu iti place. Gandeste-te…

Top 10 site-uri de joburi

M-am gandit sa fac o lista de site-uri bune pentru cei care isi cauta un loc de munca la inceput de an, unde isi pot depune aplicatiile pentru diverse domenii de activitate. Lista cuprinde site-uri care au joburi din Romania si din strainatate, articole, benchmark-uri salariale si forumuri de discutii cu comentarii din partea angajatilor:…

Zile libere anul acesta

2014 ne ofera urmatoarele zile libere, in cadrul saptamanii: 1 si 2 ianuarie – miercuri si joi (Anul Nou) 21 aprilie – luni (a doua zi de Paste) 1 mai – joi (Ziua Muncii) 9 iunie – luni (a doua zi de Rusalii) 15 August – vineri (Adormirea Maicii Domnului) 1 decembrie – luni (…

Motivatia de vineri

Motivatia de vineri vine la voi intr-o zi de sambata, caci in haosul primei saptamani din an, am pierdut notiunea timpului si ordinea zilelor saptamanii. 🙂 Lizzie Velasquez este o fata in varsta de 24 de ani care sufera de un sindrom nenorocit, foarte, foarte rar si care cauzeaza lipsa grasimii corporale, imposibilitatea de a…

Me wants

Tot cochetez cu ideea de a-mi redecora biroul de acasa, pentru ca simt nevoia de o schimbare si de ceva mai multa organizare. In acelasi timp, vreau sa aiba si un aer cozy si funny, cu tot felul de accesorii si jucarioare si decoratiuni interesante care sa imi stimuleze creativitatea. Pana acum am reusit sa…

Introductions..

O persoana pe care am cunoscut-o astazi, mi-a reamintit de acest citat al lui Mark Twain: Incetul cu incetul incepui sa resimt un respect misterios pentru aceasta fata. Cand isi dadea drumul la morisca, pornind cu una din nesfarsitele ei fraze, se nastea in mine simtamantul ca ma gasesc in infioratoarea prezenta a Mumii Limbii…

A, B, C, D sau toate variantele de mai sus?!?

Testele. In ultima vreme testele si-au tot facut aparitia in viata mea, intr-o forma sau alta. Fie ca le-am pregatit pentru altii, fie ca le-am sustinut eu sau am discutat cu persoane care le-au dat, au tot continuat sa apara. As putea spune char ca laitmotivul primelor mele saptamani decembriene au fost testele. Nu orice…

Idee de Anul Nou

Nu este inventie proprie, insa este o idee pe care chiar vreau sa o pun in practica. Asadar, se ia una bucata borcan (sau orice alt recipient pe care il ai la indemana) si se plaseaza undeva la vedere, in casa. Incepand cu 1 Ianuarie, de fiecare data cand ti se intampla un lucru bun,…

Scoala omoara creativitatea

Am ascultat din nou speech-ul lui Ken Robinson, “Schools kill creativity“.  BIG LIKE! Omul spune ca pentru a veni cu ceva original, trebuie sa fii pregatit sa gresesti. Iar scoala “ucide” aceasta capacitate, pentru ca sistemul de invatamant stigmatizeaza greselile. Copii cresc astfel cu frica de a gresi si isi inabusa creativitatea si originalitatea. Dar,…

Diferenta dintre un sef

Nu stiu in ce masura cunoasteti bancul cu crocodilul. Este destul de vechi si oarecum “fumat”. Eu l-am tot auzit in ultima vreme. Spune cam asa: Care e diferenta dintre un crocodil? 🙂  Sec. M-am gandit ca il putem ajusta putin si sa vedem care e diferenta dintre un sef. 🙂     CRITERIUL BOSS…

Hello, Decembrie!

Daca esti precum majoritatea oamenilor, atunci iti place luna Decembrie si iti plac Sarbatorile. Eu una, sunt o mare fana. De azi (pentru ca pe langa Ziua Nationala, sabatorim si debutul acestei minunate luni), incepe nebunia. Intram in „mood” de Sarbatori si avem destule surprize de asteptat pentru urmatoarele 30 de zile, mas o menos….

Shhhh! … se vorbeste de salariu…

De ce exista obsesia asta a secretului salarial? De ce ascundem salariile? Secretele atrag dupa sine barfe, zvonuri, susoteli, dezinfomare si presupuneri eronate. Pentru ca intr-o companie sa existe un climat transparent, sa faca odata publice salariile alea. Punct! S-ar pune capat multor discutii iar oamenii ar avea la indemana o informatie destul de folositoare….

Cutia cu surprize pentru noii anagajati

Americanii au tot felul de kit-uri. Pentru orice chestie pe care vor sa o faca, cu siguranta se gaseste cate un kit pe undeva. Asa ca de ce sa nu aiba si pentru inductia unui nou angajat? Descoperiri facute pe Quora. 🙂 Intr-o companie, destul de mica, un start-up chiar, oamenii s-au gandit ca au…

Cultura organizationala in exemple

​Va avertizez ca desi incepe intr-o maniera plictisitoare, aceasta postare vine la pachet cu niste exemple foarte interesante despre practicile diverselor start-up-uri in modelarea culturii lor organizationale. Dar ce este mai exact cultura organizationala si cum o punem in aplicare? Termenul acesta pompos se refera la anumite „politici” predefinite, care ghideaza angajatii intr-o anumita directie…

Mai lucram si la motivatie din cand in cand

Intr-unul dintre periplurile mele tumbler-iene, am dat peste aceasta povestioara cu talc, pe care m-am gandit sa v-o impartasesc si voua. Asa mai lucram si la motivatie, mai ales ca am neglijat-o in ultima vreme. A psychologist walked around a room while teaching stress management to an audience. As she raised a glass of water,…

Cel mai bun aplicant

Omul este resursa cea mai de pret a unei companii. Compania il alege pe omul care urmeaza sa fie angajat. Sistemul nu este intotdeauna optimizat pentru a face cele mai bune alegeri, asa ca oricat de “stupid proof” ar fi selectia, tot se strecoara si elemente nefaste printre crapaturi. De aceea este extrem de important…